Questions fréquentes

Odres est une plateforme de gestion HoReCa pensée pour le marché belge. Elle réunit sept espaces opérationnels (Tableau de bord, Finance, RH, Stock, HACCP, Formation, Marketing) et quatre apps de terrain (App Staff, OdStock, OdKiosk, Odclock), plus une couche Réseau pour le multi-établissement. La conformité belge (Dimona, AFSCA, TVA, contrats) est intégrée nativement.

Principalement aux restaurants, bars et brasseries. La grande hôtellerie et la livraison pure ne sont pas notre cœur de cible.

Non. Odres n’est pas une caisse. Il se connecte à votre POS (par exemple Restomax) et consolide vos données de caisse (clôtures, TVA) dans l’espace Finance. C’est avant tout une plateforme complète : RH, stock, HACCP, formation, marketing.

Oui. Un assistant intégré vous aide au quotidien (recherche, résumé d’activité, suggestions), directement dans l’interface.

La version Blank vous permet de déployer Odres sous votre propre marque. Idéale pour les groupes et franchises qui veulent leur outil à leur image.

Sept espaces principaux (Tableau de bord, Finance, RH, Stock, HACCP, Formation, Marketing), des fonctionnalités transversales (tickets internes, notifications, tâches), quatre apps de terrain (App Staff, OdStock, OdKiosk, Odclock) et une couche Réseau pour le multi-établissement.

Oui. Vous composez votre plateforme module par module et faites évoluer votre configuration à tout moment.

Oui. Odres se connecte à votre POS (par exemple Restomax) via API et consolide vos clôtures et votre TVA dans l’espace Finance.

Oui. La couche Réseau réunit plusieurs établissements en une seule vue, pour les groupes et les franchises.

Oui. L’App Staff vit sur le mobile de chaque employé (pointage, planning, congés, formations). Les apps OdStock, OdKiosk et Odclock tournent sur tablette.

OdClock, le module de pointage sur tablette, s’intègre nativement à Odres. Nous voyons votre configuration ensemble lors d’un diagnostic gratuit.

Oui. L’espace RH dispose d’une page « Déclarations Dimona ONSS » dédiée. Une démo vous montre comment la soumission fonctionne.

Oui. Les contrats CDI, CDD, Étudiant, Flexi et Indépendant sont des filtres natifs de la page Employés. Ce ne sont pas des options ajoutées, c’est au cœur du produit.

Oui. Le Rapport TVA de l’espace Finance utilise les trois taux belges comme colonnes explicites.

Oui, via l’espace HACCP : supervision quotidienne, checklists et étiquettes DLC remplacent le classeur papier.

Le tarif est établi sur devis : il dépend des modules que vous activez et de votre nombre d’établissements. Demandez une démo ou un diagnostic gratuit pour une proposition adaptée à votre activité.

Oui, un essai gratuit de 14 jours est proposé. Il ne s’applique pas à tous les modules ; nous en précisons les conditions lors de votre prise de contact.

Le plus simple est de demander une démo ou un diagnostic gratuit. Notre équipe vous accompagne ensuite, du premier échange à la mise en route.

L’interface est pensée pour le terrain. Un module Formation permet de former vos équipes et de valider les acquis, et l’onboarding est accompagné par notre équipe.

Le déploiement se fait en quelques jours. Notre équipe vous accompagne à chaque étape, de l’import de vos données à la formation.

Oui. Vos données sont traitées conformément au RGPD, principalement au sein de l’Union européenne. Vous gardez la maîtrise de vos informations. Le détail des traitements figure dans notre politique de confidentialité.

Les apps de terrain tournent sur du matériel courant : OdStock et OdKiosk sur tablette partagée, Odclock sur une tablette ou borne fixe, et l’App Staff sur le mobile de chaque employé. Voir la page Matériel pour le détail.

Oui. Notre équipe vous accompagne pour importer vos données existantes lors de la mise en route.